市人社局召开推进人力资源工作服务企业发展座谈会

市人社局召开推进人力资源工作服务企业发展座谈会

完善应用专业人才服务平台

3月9日下午，温州市人力资源和社保局组织的“温州市行业协会（商、学会）人才工作站负责人推进人力资源工作服务企业发展座谈会”在温州民营经济人力资源产业园召开。市人社局相关负责人、市部分行业协会（商、学会）的人才工作站负责人、人力资源公司代表及园区运营方40余人参加座谈会。我会秘书长、市制笔行业人才工作站负责人张雪藕与会。

会议旨在推进市“人才强市”战略，完善应用“温州市紧缺专业人才服务平台”，探讨企业人力资源需求与人力资源机构供需对接服务方式，助力我市企业发展。

市人社局人才市场处处长潘锦灿主持会议。市场处副处长林以枫详细介绍了“温州市紧缺专业人才服务平台”建立背景、建立目的以及运行情况。目前“温州市紧缺专业人才服务平台”已建成运营，用人单位可登录平台输入人才需求信息，平台将信息直接反馈至市人力资源服务业协会，协会根据需求情况在系统内将其转至人力资源服务机构进行供需对接，以此优化完善人才供需双方的对接机制，加快紧缺人才招引效率。

职建处处长张建晓对《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于职业技能等级认定试点社会培训评价组织遴选工作的通知》进行详细解释，指出商协会申报职业技能等级认定试点社会培训评价组织的重要性，并提出申报社会培训评价组织要立合作共享理念，树品牌意识；严格把关、质量第一。

市人力资源服务协会会长周红东和园区负责人介绍了人力资源服务协会服务理念及园区情况。

座谈交流期间，与会人员畅所欲言，对各行业目前遇到的人才问题、如何更好利用“温州市紧缺专业人才服务平台”以及如何促进我市人力资源服务产业发展提出意见建议。人社局领导认真听取了每一位负责人的发言，并对一些问题现场解答。

座谈会加深了我市行业协会（商、学会）人才工作站对人力资源服务企业以及“温州市紧缺专业人才服务平台”之间的了解，让行业协会能够为企业提供更科学有序、坚实有力的优质人力资源服务，在助力企业发展中不断壮大自我、实现“双赢”。