龙湾区开展2019年优秀技能人才评选工作

各街道办事处，区各有关单位，行业协会：

根据省人力社保厅《关于实施浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程的通知》（浙人社发〔2018〕118号）和市人力社保局《关于组织实施2019年浙江省“百千万”培养工程优秀技能人才培养项目的通知》（温人社发〔2019〕112号）的文件精神，决定在我区开展2019龙湾区优秀技能人才评选工作，现将相关事项通知如下：

一、评选对象和条件

龙湾区优秀技能人才评选对象必须热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，身体健康，在财税关系隶属龙湾的企业一线岗位工作2年以上的（以社保缴纳证明为准），一般须具有高级技师（国家职业资格一级）、技师（国家职业资格二级）、高级工（国家职业资格三级）职业资格的技术人员，并具备下列条件之一：

1.个人职业技能在市内同行业中处于领先、区内同行业中处于拔尖水平。近四年内荣获“温州市技术能手”“龙湾区技术能手”等称号，或具有市级一类技能竞赛前六名、市级二类技能竞赛前三名、区级一类技能竞赛前三名、区级二类技能竞赛第一名等成绩;

2.具备较高的技能水平，在全省相关行业领域中享有较高知名度，在技术岗位上有重要发明创造或技术革新，获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值；

3.在企业技术改造、引进高新技术设备使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患，对提升产品质量作出显著贡献;

4.在编制国家级标准工艺、工作方法方面有突出贡献；

5.发扬团队精神，传绝技，带高徒，所带徒弟多人成为企业技能骨干，或在各类技能竞赛中取得优异成绩；

6.刻苦钻研技术，具有绝招绝技，创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率，或者创造了同行业最高生产、销售记录。

已获得中华技能大奖、省钱江大奖、市瓯江大奖、省（市）首席技师荣誉的，已被评为拔尖人才、优秀专业青年的不再推荐参加评选。

二、评选方式和程序

评选2019年优秀技能人才若干名，由区委组织部、区人力社保局、区财政局等部门组成的区优秀技能人才评选工作领导小组负责实施，评选工作领导小组下设办公室（设在区人力社保局，以下简称区评选办），负责评选具体工作。

评选工作坚持注重技能、业内认可、实际贡献的导向和公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行：

（一）推荐候选人

各有关单位负责推荐本系统、本行业、本单位内符合条件的候选人，个人也可以自荐。

优秀技能人才评选材料包括：《龙湾区“优秀技能人才”候选人推荐表》一式3份，身份证、职业资格证书、单位税务登记证明、个人社保缴纳证明、其他荣誉证书、获奖成果、发明专利及有关证明材料的复印件3份。（联系电话：0577—86966761）

（二）评审

区评选办组织若干考评员及其他专业人士组成评审小组，对推荐候选人进行评审，将评审结果报区优秀技能人才评选工作领导小组审定，最终确定2019年龙湾区优秀技能人才名单，并向社会进行公示，公示期7天。

（三）奖励

公示结束后由区人民政府命名、颁发证书，并给予获奖对象每月300元的津贴，连续发放3年（社保关系必须在申报所在单位，一旦变更，变更次月停止发放）。

三、报名时间

2019年8月30日前推荐初选候选人。

    各有关单位要通力合作、尽职尽责做好评选工作。评选过程中要遵循公开、公正、公平、择优的原则，防止弄虚作假，切实把2019年龙湾区优秀技能人才评选好，为推动我区“赶超发展、再创辉煌”提供强有力的人才支撑。

　　　　　　　　　　　　温州市龙湾区人民政府办公室   

                    2019年8月16日