温州市制笔协会人才工作站联络员例会制度
为充分发挥协会人才工作站在制笔企业人才队伍建设工作中的桥梁和纽带作用，促进协会人才工作站与企业之间的联系、协调与合作，及时进行工作总结和经验交流，研究部署各项工作任务，特建立本例会制度。
一、会议时间
行业协会人才工作站联络员例会一般每半年召开一次，通常安排在每年5月和11下旬，必要时可临时召集。
二、会议召集
会议协会人才工作站由负责召集，由协会秘书处承办会议通知，并指定专人负责会议记录和做好会务工作。
三、会议主持及组成人员
会议由协会领导主持召开。会议人员由协会人才工作站全体和企业办公室人力资源部主要负责人联络员），必要时可邀请其他有关人员列席会议。
四、会议议题
会议议题由协会分管人才工作站领导于会前牵头拟制。议题包括以下方面：
（一）传达、贯彻上级有关人才工作政策、法规和市委、市政府有关人才工作的重要决策部署，研究部署具体的落实措施；
（二）交流各人才工作站半年来工作完成情况和下步工作安排；
（三）研究部署阶段性重点工作、任务及实施办法：
1. 向市人才资源部门通报近期重点工作及重要事项；
2. 承接市人才资源部门交办的人才工作站协助办理的事项及具体任务。
（四）专题研究部署有关工作；
（五）人才工作站站长提请会议讨论的有关事项；
（六）开展人才工作业务学习培训；
（七）其他需要提请站长工作例会研究的事项。